Propojujeme digitální svět a živá školení. Chytře.

Kdy a jaká téma řešit se svými lidmi v týmu? Kdy něco začínat? Na co si dát pozor v průběhu aktivit? Například, kdy jít nebo nejít první v rámci výběrového řízení na dodavatele?

Umělá inteligence (AI) začíná promlouvat do většiny oblastí lidské činnosti a firemní vzdělávání není výjimkou. Bude pomocníkem nebo hrozbou? Pojďme se podívat, co vlastně umí a jak možná ovlivní vaši práci. Rozhovor pro e-časopis Firemní vzdělávání.

Jsi účastníkem letošního HRko v Ostravě? Otestuj si své manažerské dovednosti. Vyzkoušej si zábavnou interaktivní video-simulaci. A když se ti ji podaří zvládnout nejlépe ze všech, VR brýle Oculust Quest 2 jsou tvé!

Naši všichni tři synové chodili do hudební školy. Tedy ten nejmladší ještě chodí. A jeden z nich se hudbě začal věnovat mnohem více, než ti druzí - přešel dokonce z gymnázia na hudební konzervatoř. A občas mne napadne, jak k tomu přispěl jeho učitel na pozoun z té hudebky.

Pro pobočku francouzské banky BNP Paribas Personal Finance SA jsme propojili program na rozvoj manažerských dovedností s konkrétně vydefinovanými firemními hodnotami… a podařilo se nám je dostat do praxe.

Orion tvoří vaši domácnost... My pomáháme Orionu tvořit manažerskou kulturu a pomáhat v týmové komunikaci a spolupráci. Management firmy s námi prošel několikaměsíčním vzdělávacím programem se zaměřením na Motivační management.

Jako šéfové jsme rádi, když nás ostatní poslouchají. A nemyslím tím jenom to, když po nich něco chceme. Častokrát se někteří z nás rádi rozpovídáme, co jsme zažili, udělali, komu co řekli apod. A dělá nám dobře pozornost ostatních. Ale jak často nás napadne, že pozornost potřebují i lidé kolem nás, lidé v našem týmu?

Dát dohromady školící program tak, aby správně cílil na potřeby koncového uživatele, je základ. Přidat tomu takovou formu, aby zaujala “provozáka tělem i duší,” je opravdová výzva...

Tlak na to, jak zůstat úspěšným obchodním manažerem, je čím dál tím větší. Pomáháme firmám v plnění obchodních cílů a v rozvoji lidského kapitálu.

... ale dobrý trenér se o práci ještě dlouho bát nemusí. Rozhovor EPALE s Pavlem Fáčkem ze Skilldriveru. Co je digitální trenér a které technologické trendy mají v ČR šanci? Jak postavit kvalitní e-learning a má vůbec klasické vzdělávání smysl?