Propojujeme digitální svět a živá školení. Chytře.

Vrcholové vedení a obchodní ředitelé společností se stále více obrací k metodám, které posilují jejich týmy prodejců a přinášejí trvalý růst. V této souvislosti je neodmyslitelným prvkem trénink, který může transformovat i zkušené obchodní zástupce na nejenom úspěšné, ale i znalostně hlubší konzultanty. Příběh společnosti Woltair nám ukazuje, jak 4 klíčové podněty z oblasti tréninku společně s inovativní metodikou změnily pravidla hry v oblasti obchodního prodeje.

Zkušení obchodníci excelují v řešení nečekaných výzev s klidem a profesionalitou. Jak rychle zklidní rozčíleného zákazníka a převedou jej k efektivnímu jednání? Efektivnější on-line rozvoj díky podpoře AI v aplikaci Skilldriver. Podívejte se na krátkou videoukázku:

Před více než třemi lety jsme se pustili do sběru zkušeností z rozvoje manažerů v rámci programu Motivační management. Postupem času jsme navázali kontakt s mnoha začínajícími manažery a rádi bychom s vámi sdíleli několik konkrétních poznatků, které jsme získali.

Na konci minulého roku jsme byli pod hlavičkou společnosti Skilldevelo vybráni do inovativního programu Technologické inkubace Czechinvest na rozvoj produktů a služeb v oblasti umělé inteligence (AI HUB) v České republice. S naší vzdělávací platformou Skilldriver jsme do programu vstoupili s ambiciózním plánem – rozšířit naši platformu o prvky konverzační umělé inteligence (AI). Náš cíl byl jasný – umožnit uživatelům komunikovat s počítačem přirozeným způsobem. Chceme, aby uživatelé mohli používat svůj hlas a v rámci stanoveného scénáře získávat odpovědi od počítače, které znějí a působí přirozeně.

V dnešním světě obchodu je stále důležitější být neustále v kontaktu s inovacemi a novými trendy. Proto i my, jako odborníci na B2B obchod, se zaměřujeme na posilování vašich obchodních týmů a zdokonalování obchodních procesů prostřednictvím moderních technologií, jako je umělá inteligence (AI). Umělá inteligence se stává stále více integrální součástí obchodního prostředí a dává nám možnost poskytovat efektivnější a rychlejší řešení při hledání obchodních příležitostí a řízení obchodních operací, aniž bychom se vzdali toho nejcennějšího - osobního kontaktu s klienty.

Kdy a jaká téma řešit se svými lidmi v týmu? Kdy něco začínat? Na co si dát pozor v průběhu aktivit? Například, kdy jít nebo nejít první v rámci výběrového řízení na dodavatele?

Umělá inteligence (AI) začíná promlouvat do většiny oblastí lidské činnosti a firemní vzdělávání není výjimkou. Bude pomocníkem nebo hrozbou? Pojďme se podívat, co vlastně umí a jak možná ovlivní vaši práci. Rozhovor pro e-časopis Firemní vzdělávání.

Jsi účastníkem letošního HRko v Ostravě? Otestuj si své manažerské dovednosti. Vyzkoušej si zábavnou interaktivní video-simulaci. A když se ti ji podaří zvládnout nejlépe ze všech, VR brýle Oculust Quest 2 jsou tvé!

Naši všichni tři synové chodili do hudební školy. Tedy ten nejmladší ještě chodí. A jeden z nich se hudbě začal věnovat mnohem více, než ti druzí - přešel dokonce z gymnázia na hudební konzervatoř. A občas mne napadne, jak k tomu přispěl jeho učitel na pozoun z té hudebky.

Pro pobočku francouzské banky BNP Paribas Personal Finance SA jsme propojili program na rozvoj manažerských dovedností s konkrétně vydefinovanými firemními hodnotami… a podařilo se nám je dostat do praxe.